Intituto de Educación Continuada (IEC)

¿Quiénes somos?

El Instituto de Educación Continuada, Inc. del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico, es  creado con fines educativos. Es una corporación sin fines de lucro, registrada en mayo de 1985, bajo la disposición General de Corporaciones del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. Esta entidad se denomina conforme al Certificado de Incorporación como: Instituto de Educación Continuada, Inc. del Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico. Tiene su domicilio principal en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico, cuya sede está radicada en el Colegio de Profesionales del Trabajo Social de Puerto Rico o en cualquier sitio de Puerto Rico que disponga el Colegio.

 

Visión

Aspiramos a una participación activa y crítica  en el desarrollo e integración de competencias y conocimientos para enfrentar los retos profesionales del Trabajo Social y/o profesiones afines en la sociedad. 

 

Misión

La misión del Instituto es fortalecer el conocimiento, las destrezas y las competencias profesionales del Trabajo Social y de otras  profesiones afines a través de la educación continuada fundamentada en una perspectiva de respeto a los derechos humanos, la justicia social y el compromiso ético. Tanto en Puerto Rico como a Nivel Internacional.

Enero 2018

26 de enero: Creando Espacios Seguros para Estudiantes LGBTT
Recurso: Prof. Yesenia Méndez
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

Febrero 2018

9 de febrero :Caja de Herramientas para el Apasionado del Trabajo Social
Recurso: Prof. Kamil Gerónimo
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

16 de febrero :Definición del Problema y Avalúo: Piezas Claves en el Modelo de Práctica
Recurso: Dra. Ursula Manfredo
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

21 de febrero :Conflictos en la Población infato Juvenil, ¿Qué hago? Alternativas para la Acción Profesional
Recurso: Prof. Joannie Santiago
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

23 de febrero :Secuestro Parental
Recurso: Dra. Eneida Alvarado
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

28 de febrero :Deberes ante los Casos de Hostigamiento Sexual en el Empleo
Recurso: Lcda. Magda López
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

Marzo 2018

9 de marzo :Supervisar para Servicios de Calidad
Recurso: Dra. Ursula Manfredo
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

14 de marzo :El Proceso Investigativo y su Redacción
Recurso: Prof. Joannie Santiago
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

15 de marzo :Intervenciones Terapéuticas del Juego
Recurso: Prof. Rosa Figueroa
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

16 de marzo :El uso de las Técnicas de Reminicencias en el Adulto Mayor
Recurso: Prof. Lilliam J. Valcarcel
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

23 de marzo :El Profesional de Trabajo Social en el Sistema de Justicia
Recurso: Dra. Eneida Alvarado
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

Abril 2018

13 de abril :Repaso Intensivo sobre la Legislación Vigente en Beneficio de las Personas de Edad Avanzada
Recurso: Lcda. Magda López
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

27 de abril :Mediación como Herramienta de Intervención
Recurso: Prof. John Paul Ayala
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

Mayo 2018

11 de mayo: Aspectos Legales y Sociales de Custodia de Menores
Recurso: Dra. Eneida Alvarado
6 Horas Contacto *Costo: $40.00

Jnuio 2018
Julio 2018
Agosto 2018

Base Legal del Instituto de Educación Continuada

Se promulga en virtud de las disposiciones de la Ley Número 314 de 28 de diciembre de 2003 , la cual enmendó el Artículo 6 de la Ley 171 de 11 de mayo de 1940, que a su vez fue enmendada por Ley 193 del 4 de agosto de 2004, por la Ley 75 del 30 de mayo del 2008 y la Ley 175 del 16 de diciembre del 2009, las cuales establecen la obligación de cumplir con  12 horas contacto anuales de educación continuada de los/las colegiados/as  de la profesión de Trabajo Social como condición para la renovación de la colegiación. Ratificado posteriormente con la Ley Núm. 249 de 30 de diciembre de 2010.

Mensaje del Presidente

Saludos, estimados y estimadas colegas. Este año acepté el reto de dirigir los trabajos de la Junta Directiva del Instituto junto a otras colegas comprometidas con la formación académica para los profesionales del Trabajo Social en Puerto Rico. La misión y visión del Instituto, fueron revisadas y actualizadas el año pasado bajo la presidencia del Dr. Víctor Iván García Toro y los que formamos el cuerpo directivo para ese entonces. Posteriormente, la misma fue ratificada por la Junta Directiva del CPTSPR.

El plan de trabajo es uno ambicioso, complejo y requerirá de tiempo para su implantación. La colaboración de ustedes para alcanzar el plan de trabajo es fundamental y necesaria. Ustedes colegas son quienes nos marcan la ruta de trabajo y nos mantienen con el “oído en tierra” antes sus necesidades de capacitación enmarcadas en las metas institucionales. Desarrollar el plan de trabajo del IEC en armonía con las metas y objetivos establecidos en la Meta #4 del Plan Estratégico 2017-2021 del CPTSPR, será nuestra brújula de trabajo encaminados/as a: 1) propiciar la formación académica y la acción profesional crítica y de vanguardia, 2) consolidar un plan y currículo de formación y acción profesional elaborado entre el Colegio y el IEC, 3) diversificar e innovar el ofrecimiento de cursos, talleres y certificaciones que permitan propiciar la actualización de las cualificaciones y destrezas profesionales a partir de temas de interés y pertinencia actual y 4) la formación profesional para responder a los retos y desafíos del contexto social puertorriqueño, caribeño, latinoamericano y mundial.

Por otra parte, entre nuestras responsabilidades se encuentran: 1) contribuir a consolidar el proyecto profesional a través del desarrollo e implantación de un Plan Estratégico del IEC durante el periodo de 2018-2022, 2) actualizar, atemperar y planificar integralmente las prácticas y servicios sustentables e innovadores en los ámbitos administrativo, financiero y humano, 3) el desarrollo e implantación de un plan de educación continuada, 4) impulsar la formación y fortalecimiento de conocimientos, destrezas y aptitudes profesionales cónsonos con el proyecto profesional y 5) los aspectos vinculados a la ética profesional.

Sus comentarios y recomendaciones serán siempre bienvenidos con el fin de evaluar nuestro trabajo, mejorar nuestros servicios y la oferta académica. Agradezco anticipadamente su colaboración y aportaciones.

Cordialmente,

Rafael F. Acosta Sepúlveda, Presidente

Obligaciones del Instituto de Educación Continuada

  1. Planifica, organiza y desarrolla programas de educación continuada en el campo del Trabajo Social en Puerto Rico para los miembros del Colegio y para todo otro profesional que pueda utilizarlos como parte de su formación adicional.
  2. Promueve esfuerzos combinados con otras organizaciones, agencias de gobierno, agencias privadas de asistencia social, organizaciones no gubernamentales, instituciones educativas, entre otras, con el fin de promover el desarrollo del Trabajo Social.
  3. Evalúa las solicitudes individuales, co-auspicios sometidos y certifica aquellos programas que ofrecen otras entidades docentes y profesionales en Puerto Rico.
  4. Diseña propuestas educativas en el campo de los servicios humanos alineada a la misión de la profesión y las necesidades de desarrollo profesional de los colegiados y colegiadas; y áreas afines de interés profesional.
  5. Certifica anualmente el cumplimiento de las horas de educación continuada del profesional del Trabajo Social con licencia permanente o provisional, como también el de aquellos otros profesionales que hayan cumplido con ese requisito.
  6. Propicia el cumplimiento del deber ético que tiene todo profesional de Trabajo Social de mantener un alto grado de excelencia y competencia en la prestación de sus servicios.
  7. Realiza todas aquellas actividades necesarias y adecuadas para el logro de los objetivos antes mencionados.

Servicios que ofrece el IEC

1. Ofrece a los y las Trabajadores (as) Sociales y otros profesionales, agencias privadas como gubernamentales una variedad de seminarios, adiestramientos y certificaciones.
2. Desarrolla propuestas de adiestramiento y de evaluación.
3. Evalúa las solicitudes individuales sometidas por profesionales del Trabajo Social. Evalúa y certifica programas de adiestramientos que ofrecen entidades docentes y profesionales.
4. Evalúa solicitudes de co-auspicio de actividades educativas.
5. Certifica el cumplimiento de horas de educación continuada de los Profesionales del Trabajo Social.

6. Mantiene un expediente electrónico de cada Trabajador(a) Social de las actividades educativas en las que ha participado.
7. Emite certificación de horas contacto equivalente a una transcripción de créditos.
8. Mantiene acuerdos de colaboración con diferentes organizaciones educativas a través de toda la isla con el propósito de brindar mayores ofrecimientos de actividades educativas a los colegiados en los Capí­tulos Regionales del Colegio.
9. Participar en la coordinación de actividades educativas de la sesión profesional de la Asamblea Anual.
10. Evalúa las actividades educativas que se realizan para proveerles a los y las Trabajadores(as) Sociales de temas y recurso recomendados por ellos.

Personal Administrativo del Instituto de Educación Continua

Directora

Sra. Wanda Ramos Cortés, MSW
Telefono: (787) 625-0227
Email: administracioninstituto@ctspr.org

Coodinadora

Sra. Nikisha Glemm Marrero, MSW
Telefono: (787) 625-0236
Email: coordinadoraiec@cptspr.org

Registradora

Sra. Maribel Sánchez Ortíz
Telefono: (787)625-0230
Email: serviciosinstituto@cptspr.org

Secretaria

Srta. Abigail Almodóvar Miro
Telefono: (787)752-4436
Email: secretariaiec@cptspr.org

Contable

Sra. Charmaine Colon Feliciano
Telefono: (787)625-0228
Email: contabilidadiec@cptspr.org