En el Colegio de Profesionales de Trabajo Social de Puerto Rico, nuestra misión siempre ha sido clara: defender la justicia social, la equidad y la dignidad de todas las personas. Hoy, en un contexto donde las desigualdades históricas y la opresión institucional continúan afectando a múltiples sectores de nuestra sociedad, reafirmamos nuestro compromiso con las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). Estas no son solo herramientas necesarias, sino una obligación moral y ética para construir un Puerto Rico más justo e inclusivo.
La opresión institucional se manifiesta a través de prácticas y políticas que perpetúan la discriminación y marginación de grupos vulnerables. Las iniciativas DEI buscan reconocer y rectificar estas disparidades, garantizando acceso, tratamiento y oportunidades equitativas para todas las personas. Entre los grupos que históricamente han sido vulnerados se encuentran: mujeres, personas racializadas, migrantes, personas LGBTQIA+, personas con diversidad funcional y cognitiva, niñeces, juventudes, personas adultas mayores, comunidades empobrecidas, familias diversas, veteranos y muchos otros.
Sin embargo, en los últimos años, hemos visto un aumento en los ataques contra estas iniciativas, tanto en Puerto Rico como en los Estados Unidos. Las órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump, que amenazan programas y políticas de DEI, representan un retroceso en la lucha por los derechos humanos y un riesgo para el bienestar de nuestras comunidades. La eliminación de estas políticas no solo profundizaría las desigualdades, sino que también aumentaría la discriminación y otras formas de violencia en nuestra sociedad.
Ante esta realidad, hacemos un llamado urgente a la acción:
- Defender las iniciativas DEI: Instamos a la legislatura y al ejecutivo a mantener y fortalecer las políticas y programas que promueven la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los ámbitos.
- Promover el diálogo y la educación: Es esencial crear espacios de conversación y educación que desmitifiquen las iniciativas DEI y fomenten una comprensión más profunda de su importancia.
- Combatir la desinformación y los prejuicios: El gobierno tiene la responsabilidad de detener la propagación de narrativas engañosas y garantizar que la información que se difunde sea precisa y verificada.
- Implementar políticas públicas equitativas: Exhortamos al gobierno, al sector empresarial y a las organizaciones sin fines de lucro a continuar desarrollando políticas que aseguren el acceso equitativo a recursos y oportunidades.
- Fortalecer la colaboración entre sectores: La formación de alianzas entre el gobierno, las empresas, las organizaciones sin fines de lucro y las comunidades es clave para abordar las desigualdades y defender los derechos humanos.
Como profesionales del trabajo social, reafirmamos nuestro compromiso con la justicia social y con la defensa de los derechos humanos. Estamos aquí para acompañar las luchas de quienes históricamente han sido víctimas de opresión y para trabajar hacia un Puerto Rico donde la diversidad, la equidad y la inclusión sean derechos fundamentales.
En nuestras manos está la posibilidad de construir un futuro más justo y equitativo. Unámonos en esta lucha por la dignidad y el valor de cada persona.
Agradecemos a la Comisión de Legislación por su colaboración con esta entrada. Para conocer más sobre el trabajo que realiza esta comisión accede aquí.